雷曼光电召开第二季度新职员座谈会

    2011年第二季度，雷曼光电迎来了38名职员的加入，给公司带来了新鲜的血液与动力。为了让新职员尽快了解企业、进入良好的工作状态，同时增强新进员工的企业归属感，近日，人力资源部组织召开了第二季度新职员座谈交流会。

    李漫铁总经理对全体新职员的到来表示热烈的欢迎，然后从雷曼光电中英文名字的由来开始讲起，使我们对公司的历史有了深刻的了解，也让我们明白肩上的任务：做LED行业的领导者。针对雷曼光电高速发展的现状，李总鼓励大家，要积极投身到火热的工作中去，快速提升自己，在雷曼这个平台上最大限度地发挥自己所长，实现“为社会创造价值，为公司创造利润，为家庭创造幸福，为自己创造空间”的愿景。

    随后，新员工就入职以来的感想和收获进行了发言，座谈会现场气氛热烈，大家各抒己见，畅谈了自己对公司的认识，并对相关工作提出了有效建议。査学军总经理助理也与新员工分享了自己作为雷曼光电第一季度新职员心得感想，并提出了宝贵的建议。

    通过本次座谈会，新员工们增强了相互之间的沟通和了解，对公司、对自己的岗位都有了比较深刻认识，纷纷表示会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作当中，为公司的发展奠定坚实的人才基础。